Para la prestación de este servicio, SIPRP pondrá a disposición del cliente uno de sus Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales, que garantizará el cumplimiento de las siguientes actividades en los centros de trabajo de la empresa distribuidos por todo el país:

  • Evaluación de los Riesgos Laborales, con valoración de cada riesgo por cada puesto de trabajo y medición directa de algunos factores (temperatura, humedad relativa, velocidad del aire, ruido e iluminación);
  • Elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales (Plan de Medidas de Control), donde están inscritas las no conformidades encontradas y cuáles son las medidas propuestas por los servicios de prevención;
  • Participación en la elaboración del plan de emergencia interno, incluyendo los planes específicos contra incendios, de evacuación de instalaciones y primeros auxilios;
  • Colaboración en la concepción de los lugares, métodos y organización del trabajo, así como en la elección y mantenimiento de equipos de trabajo;
  • Supervisión del aprovisionamiento, validez y conservación de los equipos de protección individual, así como de la instalación y mantenimiento de la señalización de seguridad;
  • Vigilancia de las condiciones laborales de trabajadores en situaciones más vulnerables;
  • Concepción y desarrollo del programa de información para la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la integración de las medidas de prevención en los sistemas de información y comunicación de la empresa;
  • Concepción y desarrollo del programa de formación para la promoción de la seguridad y salud en el trabajo;
  • Apoyo en las actividades de información y consulta de los representantes de los trabajadores para la seguridad y salud en el trabajo o, en su ausencia, los propios trabajadores;
  • Seguimiento de la ejecución de las medidas de prevención, promoviendo su eficiencia y operatividad;
  • Organización de los elementos necesarios para las notificaciones obligatorias;
  • Elaboración de las participaciones obligatorias en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional;
  • Coordinación o seguimiento de auditorías o inspecciones internas;
  • Análisis de las causas de accidentes de trabajo y de la existencia de enfermedades profesionales y elaboración de los informes correspondientes;
  • Recogida y organización de elementos estadísticos relativos a la seguridad y salud en el trabajo.
 
Estas actividades se engloban en las diversas auditorías, mediciones, evaluaciones e informes correspondientes efectuados por los técnicos.
 
SIPRP efectuará, como mínimo, una auditoría de evaluación de riesgos por cada centro de trabajo y año, que originará el informe técnico correspondiente con el análisis de las condiciones comprobadas. Con ese informe se elaborará un Plan de Actuación que se entregará al coordinador del servicio en la empresa con las acciones que se deben desarrollar, los plazos de implementación y las responsabilidades.
 
Además de los servicios incluidos y exigidos por la legislación, SIPRP posee la capacidad (técnica y humana) necesaria para efectuar evaluaciones específicas en el ámbito de la Higiene Industrial y Seguridad. Desde estudios de ruido, iluminación, confort térmico, calidad del aire, así como otros factores relacionados con otros riesgos físicos, químicos o biológicos.
 
Para el cumplimiento de estos requisitos, SIPRP cuenta con equipos técnicos propios, de acuerdo con las normas portuguesas e internacionales. Todos los trabajos se realizan con equipos y recursos humanos propios, sin que haya lugar a la subcontratación de servicios o equipos a entidades internas. Los equipos obedecen a un riguroso plan de calibración y verificación en entidades acreditadas y todos los análisis técnicos son tratados por un laboratorio europeo de Higiene Industrial de referencia debidamente acreditado